Verzorgende 3IG- de Rozentuin

Verzorgende 3IG- de Rozentuin

Verzorgende 3IG- de Rozentuin

Verzorgende 3IG- de Rozentuin

24-32

De locatie
De Rozentuin is een nieuw, duurzaam en modern woonzorgcentrum met plek voor 40 bewoners met een vorm van dementie en 8 bewoners met een lichamelijke zorgvraag. Iedere bewoner beschikt over een eigen appartement met woonkamer, aparte slaapkamer, badkamer en een ruim balkon. En er zijn 6 gezellige buurtkamers. Hier kunnen bewoners gezamenlijk vertoeven. Iedere bewoner heeft daarnaast een ruime eigen plek om zich even helemaal terug te trekken alleen, met partner en/of naasten. In De Rozentuin wordt gebruik gemaakt van zorgdomotica. Geavanceerde technische hulpmiddelen bieden zorgmedewerkers extra ogen en oren om goede zorg te verlenen en de kwaliteit van leven van bewoners te vergroten. Zo zijn er slimme sensoren in het gebouw voorzien, waardoor bewoners zich in meer of mindere mate zelfstandig binnen het gebouw kunnen bewegen. De inrichting van de locatie is geheel afgestemd op mensen met dementie. Zo is gewerkt met frisse kleuren, nostalgische meubels en aansprekende belevingselementen die de zintuigen prikkelen. Medewerkers ervaren de Rozentuin als een heel prettige, professionele, informele en kleinschalige werkomgeving.

Jouw baan
Je geeft zowel individueel als aan de gehele groep van bewoners begeleiding en draagt zorg voor het welzijn en de gastvrijheid in het appartement van de bewoner. Je bent in staat om onze kernwaarden Persoonlijk, Oprecht, Deskundig en Ondernemend te vertalen naar jouw dagelijkse werkzaamheden. Samen met de bewoner en zijn naasten bepaal je hoe jij hem/haar de beste zorg kunt leveren, die past binnen de visie van Welthuis: Wel zo gastvrij! Met jouw inlevende houding weet je te ontdekken waar de bewoners behoefte aan hebben en zorg je ervoor dat je dit op een professionele en/of creatieve manier organiseert met jouw team. Je bent in staat om een huiselijke omgeving met warme zorg, persoonlijke ontmoetingen en zinvolle ervaringen, die kleur geven aan het leven van alledag, te creëren. Je handelt op basis van het zorgleefplan. Uiteraard onderhoud je professioneel contact met familie/vertegenwoordigers en mantelzorgers.

Jouw team
Je werkt zoveel mogelijk met een vast team, bestaande uit medewerkers van verschillende leeftijden met verschillende functies. Jouw team is zelforganiserend en elk kernteamlid zet zich in voor een teamrol. Je bent als team, maar ook individueel verantwoordelijk voor de processen in en om de zorg. Ook zijn er vrijwilligers actief in de Rozentuin.

Wij zoeken

En wie ben jij ?
Je bent pro actief en daadkrachtig en begeleid bewoners met behoud van eigen regie of neemt de regie (tijdelijk) over daar waar van toepassing. Je bezit een gezonde dosis humor en draagt bij aan vernieuwing met betrekking tot de zorgverlening en het welzijn van onze bewoners. Jij bent enthousiast, flexibel in zowel inzet als in staat om mee te bewegen en in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Je staat open voor het verder ontwikkelen van jouw eigen kwaliteiten en zet deze graag in om met en van elkaar te leren in het team. Daarnaast bezit je goede sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, ben je bekend met Outlook, Word en Excel en ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je bent vanzelfsprekend in het bezit van tenminste een diploma Verzorgende niveau 3IG. Een BHV certificaat is wenselijk. Je bent voor alle diensten inzetbaar, dus ook avond-, nacht- en weekenddiensten.

Wat wij jou bieden
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een werkomgeving binnen een dynamische organisatie waar de visie ook echt wordt nageleefd.
• De mogelijkheden om je verder binnen je vakgebied te ontwikkelen, een lerend leven lang
• Een baan waarin je kwaliteiten en professionaliteit gewaardeerd worden, jouw inbreng is van belang.
• Afhankelijk van je kennis en interesse krijg je een teamrol die zoveel mogelijk bij je past.
• Inschaling conform CAO VVT, FWG 40 de hoogte van je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring (maximaal € 2.760,17 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Je krijgt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering en kunt gebruik maken van de fiscale uitruil mogelijkheden (denk aan een fiets, verschillende laptops en tablets) conform WelThuis regeling.
• Je pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een lidmaatschap bij de Ledenservice met veel extra mogelijkheden en korting op diverse verzekeringen.

Geïnteresseerd in deze vacature?
Spreekt onze visie, cultuur en werkwijze jou aan? Aarzel dan niet om te solliciteren! Je kunt direct jouw gegevens en CV doorsturen middels de button ‘Solliciteren’. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Laurence Mannot, locatiemanager, via: l.mannot@welthuis.nl of 06 20534215.

NB Re-integratiekandidaten, interne en boventallige kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in deze procedure. Voorafgaand aan jouw indiensttreding dient een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te worden aangevraagd.

Geïnteresseerd?

Spreekt onze visie, cultuur en werkwijze jou aan? Aarzel dan niet om te solliciteren!

Hoe gaat het in zijn werk?

  1. 1

    Solliciteer

  2. 2

    Contactmoment

  3. 3

    Interview

  4. 4

    Papierwerk